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如何提高现有托育资源使用效益？市政协委员、北京市宣武回民幼儿园园长孟春燕建议，相关部门对托育需求数据进行精确统计，加强对托育资源的合理分配和管理。， 建校以来，山东牧院输送了近15万名毕业生，他们广泛分布在山东省市县乡四级畜牧行政部门、广大畜牧企业和全国各地。

把钱借给别人要不回来了应该怎么办，天天推脱？

如果你借给别人的钱不被归还，应该遵循以下步骤来解决问题： 1. 直接与借款人沟通：首先，尝试与借款人正面沟通，并询问还款的进展情况。可能是有误解或不愿提醒你还款的原因导致拖延。 2. 确定还款计划：如果借款人承认欠款，与其商讨制定一份合理的还款计划。在制定计划时要考虑到借款人的利益和能力。 3. 寻求第三方协助：如果借款人不愿意与你沟通或者拒绝还款，你可以考虑寻求第三方机构的帮助，例如当地的律师、债务收款机构或仲裁机构。 4. 起诉借款人：如果通过以上手段无法解决问题，你可能需要通过法律渠道来追回欠款。请找到一个合适的律师，了解你的权益，并根据法律程序起诉借款人。 重要的是要记住，在此期间保持冷静和耐心。处理债务问题可能需要时间和努力，但坚持下去且采取正确的行动，有望找到解决问题的方法。

借力金融科技，提升乡村振兴服务效率 随着数字时代的到来，金融服务的创新发展得到了极大的推动。，本届进博会，在形似“四叶草”的国家会展中心（上海），154个国家、地区和国际组织的来宾齐聚展会，超过3400家企业参展和近41万名专业观众注册报名，参展的世界500强和行业龙头企业数达到近300家，超过历届水平……从发达国家到发展中国家、欠发达国家，从世界500强到新锐企业，一个个高兴而来、满意而归的“进博故事”，一次次互惠互利、互相成就的“双向奔赴”，汇聚起共迎挑战、共同发展的宝贵合力。

新公司的hr有可能通过社保等渠道得知你在上一公司的工资，正常吗？

根据大多数国家的法律和规定，公司人力资源部门通常无法直接通过社保等渠道得知员工在上一家公司的工资。工资信息是个人隐私的一部分，应该由员工自愿提供。然而，HR部门可能会询问员工的上一份工作的薪资水平，并且员工可以自愿提供这些信息。但是，HR部门在利用公共渠道来查找过去员工的工资等个人信息时，是违反隐私保护的原则的，这在大多数情况下是不正常的。

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